A°rsagen er oftest

hun har stillet indtil nu: Hvad er et menneske

der kan løses af teknologi

der ikke forventer

Ting står ikke hvor de stod i går

DET KUNNE VÆRE SÅ GODT Jan Maintz A°rsagen er oftestTnk, hvis vi skabte arbejdspladser med rum til at vre mennesker. Til at trkke vejret, frem for at hive efter det. Hvor mening var noget, der var, frem for noget, vi fandt p. Hvor vi turde lsne grebet. Det kunne vre s godt DET KUNNE VRE S GODT er et oprb p vegne af alle de medarbejdere og ledere, der hver dag oplever, at indflydelsen og meningen i arbejdet forsvinder. Forskningen taler ellers sit tydelige sprog: Nr vi har indflydelse, trives vi bedre,