Mange organisationer ønsker at udvikle sig i retning af den selvledende organisation samt finde måder at forene en fladere struktur med det klassiske ledelseshierarki

der nu omsider udgives

deres indbyrdes sammenhæng og den tilknyttede righoldige praksis fra ikke mindst Datatilsynet

der kunne trænge til en løsning

der beskæftiger sig med spil

Miljø- og klimalovgivning miljø Mange organisationer ønsker at udvikleMilj og klimalovgivningen er utrolig omfattende og vanskelig at orientere sig i. Der er mange gamle love, og der vedtages hele tiden nye regler. ndringerne er typisk begrundet enten i politiske aftaler eller i gennemfrelsen af EUs direktiver. Bogen har derfor fet undertitlen: Hvad er omfattet? Hvorfor? Hvordan? Besvarelsen af, hvad der er omfattet, findes i bogens oversigt og forklaring af alle de love og forordninger, der udgr miljog